全球200大杰出CEO排行榜上出现了为数不少的鲜为人知的“非知名”CEO，显示杰出者并不一定是“知名CEO”
INSEAD发布全球杰出CEO排行榜
INSEAD英思雅德商学院近日公布了一项全球杰出CEO排行榜，榜单上披露为数不少的知名CEO名不副实，这恰恰反应了时下对于企业是否具备长远战略的质疑。同时，此项研究还推翻了关于如何构架高效、可持续发展的领导力的一些设想。尽管许多企业高管备受推崇且受人景仰，但有一个问题值得探究 - 商业界是否重视声誉多过于实际的业绩表现？
为了解决这个问题，INSEAD教授Morten Hansen、Herminia Ibarra和Urs Peyer提出了一个衡量CEO如何创造长期价值的基准。这份新出炉的全球研究对全球大型上市公司的CEO在任期内的表现进行了排名。
INSEAD企业与管理教授Morten Hansen说：“真正考验CEO领导力的指标应该是其任职期间的业绩表现。最近的经济危机告诉我们，谈到高管的表现，仅仅着眼于短期收益已远远不够。放眼全局才是关键。”
作者们搜集了一份涵盖全球近2000名CEO的名单，希望根据股东收益（国家和行业调整股东总回报）和市值变化等硬性指标衡量CEO们的表现。最终筛选出来自48个地区、33个国家的200名CEO，进行排名。
就此，Cora领导力与学习特聘教授兼INSEAD组织行为学教授Herminia Ibarra补充道：“排行榜中出现了许多成功的‘默默无闻的CEO’，这为我们重新评价CEO成功要素，更好地界定全球商业领袖提供了有力依据。”
