CEO电视秀

只要CEO们发挥得当，电视完全可以是一个非常理想的宣传平台

在一阵掌声后，朱家良走进了演播室的大厅。和主持人寒暄完，两人谈到了朱家良在学生时代推销产品的经历，为了烘托气氛，主持人要求朱在节目现场再重现场景，把一份纪念品暂时当作商品，让朱对观众们进行一次模拟推销。结果朱马上对观众说，“这个商品代表了成功，如果哪位观众想要成功的话，就把这个商品拿去。”然后又转过身对主持人开玩笑，“谁拿走了它，就让你们的工作人员找谁收钱”。引来了一阵哄堂大笑。 
 
做为优派集团——全球最大的独立显示器生产商——的董事长和创始人，朱家良对这次能在中央电视台“对话”栏目做访谈极为重视，除了特地从美国总部过来录制节目外，还安排了一些重要的经销商做听众。效果自然是一举两得，一方面朱家良将优派的新战略娓娓道来。另一方面，也在现场让经销商们吃了定心丸——优派将继续加大在中国市场的投入。 
 
朱家良只是目前内地越来越多对CEO们进行访谈节目的一例。除了中央电视台，上海东方卫视、第一财经频道、以及其他省的卫视都有类似让企业家们谈成功故事、经营理念的栏目。这类节目大多风格温和，提问也并非深刻，因此只要CEO们发挥得当，这完全是一个非常理想的宣传平台。 
 
但这类节目也大多不会在事先进行排演，因此被访CEO们需要在现场做更多即兴而得体的发挥，尽管大多数跨国公司的高管都会定期接受媒体培训，但下列一些电视秀的技巧还是非常重要：  
  
 
1.注意衣着的细节。得体的西装必不可少，不需要特地去买一套新衣服，也不需要特别华丽的领带、花哨的花纹衬衫。如果在西装的前襟处别上有带有公司LOGO的胸针，则会起到再次宣传的效果。  
 
2.与主持人和台下嘉宾保持目光的自然接触。即使有些环节你可能觉得很无聊，也需要表现出兴趣和一定的注意力，适当的时候，可以爽朗的大笑，增加亲和力。  
 
3.带上一支笔和一张纸。在观众或者主持人问到重要问题时，可以列出回答要点，而且也会给观众CEO是在认真进行互动的印象，虽然有时问题都很肤浅。  
 
4.在回答问题时，可以多说比喻或者案例，以增加吸引力。在涉及到自己员工时，尽量用赞扬的语气，因为他们也有可能正在收看节目。  
 
5.状态不好时，如果是录播，可以要求暂停一会或者喝口水，主持人或者电视台工作人员会事后剪辑。如果是直播，回答问题可以精简一些，但不要面露不悦神色