[网络版专稿]这家中国独立的民间商学院已5年。请看该院院长项兵的“学业报告”
长江5年
由李嘉诚基金会赞助成立的长江商学院今天在北京举行5周年庆典。以下是长江商学院院长项兵在庆典活动上的发言——
各位领导、各位嘉宾、各位同学和亲友、各位同事、新闻界的朋友们，大家下午好！今天，在我们长江这是一个非常值得纪年和庆贺的日子，首先，在此我们共同庆祝长江商学院成立五周年，我代表长江商学院向长江大家庭的全体同仁、校友和朋友表示最衷心的祝贺！向五年来关心和支持长江商学院成长的各界朋友表示最诚挚的感谢！
同时今天我们怀着依依不舍的心情欢送230名EMBA学员和40名MBA学员，祝愿他们圆满完成在长江商学院的学习，我想借此机会也热烈欢迎第11期260名EMBA和55名MBA07级同学，欢迎你们加入长江大家庭！
长江商学院成立于2002年11月，五年来，学院EMBA、EDP和MBA项目共招生学员1850人，其中EMBA1600人，MBA250人，EDP学员近万人，能够在学院五周年庆典之际和长江大家庭的各位校友、朋友们再次相聚在这儿，我感到由衷的高兴，可以说在座的各界长江同学，你们 是我们国家社会和经济发展的中坚力量，在各自的岗位上尽己所能，为国家的繁荣做出了贡献，刚刚结束了党的十七大，长江有14名学员成为十七大的代表。（掌声）其中EMBA首期学员林左名，EDP学员付成玉分别是十七大主席团成员，两位当选中央候补委员会候补委员，无论对他们还是我们长江商学院都是非常值得庆贺的事情，我们非常自豪也非常高兴，长江学人为党和国家的建设做出了自己应有的贡献。
长江商学院“全球新一代商学院”延伸标识
五年来，长江商学院在政府、李嘉诚基金会和社会各界的大力支持和帮助下取得了长足的进步，在我们中国乃至全球管理教育界备受关注，为此经过在国内外有很多朋友问我和我的同事，长江到底为什么能在短短的五年之内取得这么大的进展，今天我想借此机会分享一下我们长江商学院在管理教育的探索和实践。长江的发展和所取得的成就，最重要的是中国经济的崛起，没有中国经济的崛起不会有长江的今天，同时我们也受李嘉诚基金会的大力资助，李嘉诚先生本人来学校做了三次报告，不仅出钱还出力，各界政府和社会各界也给长江商学院的发展很多的关心和帮助，在此基础之上，长江人在办学思想、理念、实践方面也自己做了很多的创新，有些创新是全球领先的，是引领全球，这是我们的标志，全球新一代的商学院，就像电信二代和三代一样，只有这样我们才有可能超越。
要超越，最重要的一点是视野的超越，我认为这个超越的重要性远远比战略和战术的超越更为重要，在过去的几年里，我多次强调视野创新的重要性，包括刚才主持人谈到的从月球上看地球，为什么要从月球上看地球，我强调的是从上往下看，超越、仰视和平视，如果我们的视野仅仅停留在西方的管理，我们永远成就不了创新，永远是追随，解决的问题仅仅是中国的问题，不可能在全球形成引领的地位。
所以长江非常重视视野和思维的跳跃，在管理教育上长江也尽量做到超越中西，打造全球新一代商学院，这是视野和思维的超越，第二个层次是思维的超越，西方管理教育比较关注势，长江的侧重取势、明道、优术，在这种新的思维之下，长江商学院开历史之先河，全球第一家商学院把人文课程引入MBA、EMBA、EDP课程之中，今天杜教授能够参加这此会，在西方强调文化交流的基础之上，我们长江人已经开始注重人文内功的修炼和培养，这本身是一个超越。
第三个层面的创新是战法的创新，有了教授团队、同事，我们的学生也共同探讨了新的战法，包括以全球应对全球，超越以中国应对世界，这就是我多年以来一直倡导的新战略，这种思维把全世界的沉淀都看成是我们的，因为十年要成为世界最强，以传统的思路是不可能的，要把全世界看成全球，打造新一代商学院我们才有可能成功。
长江鼓励中国企业这么做，长江本身也是这么做，无论是我们的教授、团队还是人文委员会的构成都体现了皇马的概念，培养需要太长的时间，不可能罗纳尔多、齐达内都是我们自己培养，在招生酒会上我和很多同学做了介绍，我说杜教授担当委员会的主席是最好的例子，他引入了五大教派，他们都是全世界顶级的学者，杜教授担任人文委员会主席，可以组织人文方面的皇马，不是培养一个学基督教、学印度教的学员，这是以全球应对全球战法的创新。
第四个创新是高举高打，既进口又出口，把先进的管理理念出口到全球，我们长江的影响力远远超过了中国的管理，长江提出了一系列的原创管理理念，以全球应对全球这个理念，去年IBM的全球老总在外交杂志写了一个全球资源整合信息，我们全球应对全球理念的提出先进他几年，链条对链条的竞争，到目前为止还是全球领先，企业核心竞争力的一种超越，视野的一种拓展。
我们这些理念加上长江商学院今年开设韩国CEO班、印度CEO班，韩国CEO班前面退休的总理，两个退休的部长，LG的二号人物，现在最大的券商的老板、电视台的老板，都是这36个学员之中唯一缺席的是韩国的前首尔的市长，因为竞选压力太大，唯一缺课的就是他。所以无论是我们35名实际参加的韩国CEO班的学员还是印度CEO班的学员，印度最优秀企业的最顶级的领军人物参加了这个培训，说明长江的管理思想已经远远超过了中国的国际，引领全球，这在全球范围内这么高层的顶级企业家聚在一起，不仅是原创的理念运用到中国的理念，我坚信长江的很多原创管理理念会传遍全球。
第五，长江从创办的第一天起，就把民族企业作为第一服务对象，因为这也是李嘉诚先生为什么要创立长江商学院，是服务中国经济，希望为中国的繁荣和富强做出我们应有的贡献，所以长江商学院有别于其他的商学院最大的差异化之一就是专注中国的民族企业，我们为此做了大量的研究，中国经济今年年底可能成为全球第三大，所有的中国人应该为此而自豪，但必须意识到，我们中国经济大而不够强的问题依然存在，我们强大的商业机构，目前还没有形成，我们没有自己的丰田、没有自己的三星，1820年，我们国家GDP占全球20%，我们还是匮乏伟大的商业机构能在全球征战的商业机构，所以大而不强的问题没有解决，所以到目前的成功绝大部分都是非主流行业取得非常大的行业，但主流行业少之又少。
所以我希望长江学人能为我们国家的企业在主流行业、主流市场取得重大的突破，做出自己的贡献，因为只有这样中国才能产生一批高附加值的工作机会，也只有这样，中产阶级才有可能成为主流、大多数，我们政府倡导的和谐社会的经济基础才可能存在，所以从这个来讲，长江人责无旁贷。
最后，长江非常自豪地一点，我们有世界级的教授队伍，没有世界级的教授队伍就不可能有世界级的商学院，长江教授是灵魂、是核心，世界级的教授队伍以全球化的视野研究国企、民企如何在中国的新兴市场进行有效的合作，成了长江能在全球占镇山之宝之一，引领全球的思想，在未来十年我可以非常自豪地说，在这块，长江商学院是全球领先，不谦虚地说，世界十大商学院加起来包括我们。
当然，非常重要的一点，我们也招收了一大批非常优秀的EMBA、MBA和EDP学院，因为一个学校最后的成功还是学员的成功，学员给社会和国家做出的贡献这是测量一个学校成功的最重要的指标，在这方面，长江商学院也花了大量的时间和经历弘扬培育朝将队伍文化，所以在一块我们校友会做了大量的工作，做了中国的贡献。同时长江商学院也是在全球非常之早，率先提出人文关怀的，因为长江的梦想不是培养一拨仅仅是具有全球竞争力如此之自私，视野比较狭隘，就为了自己的利益考虑的企业家，长江培养的是需要有全球视野，全球竞争力，又有灵魂的企业家，有灵魂非常重要，这是长江的独特之一。
不久前我写过一篇文章《用心做事》今天我也和长江的同仁分享这一点，我希望我们未来无论是做企业、做慈善、做教育、做任何其他事情，我们更多地学会用心去做事情，只有学会了用心做事，我们才能做大的事情，对即将毕业的同学们，相信你们在长江的学习已经成为你们人生中不可磨灭的一段时光，希望同学们能够在长江学知识、思想和智慧运用到生活和工作之中，同时，我相信大家会深深铭记同窗学友之间的深厚情谊，希望大家记住长江永远是你们的精神家园。
对刚刚入学的新同学我想告诉大家，在长江你会拥有一段非常愉快和毕生受益的时光，长江商学院超越世界级教授队伍和原创的管理思想和研究，会给你们带来震撼性的学习体验，长江的大家庭文化，超团队精神也将使您找到永远的心灵港湾。创办五年来，长江商学院运用以上的新视野、新思维、新对策在各级政府的大力支持之下，在基金会的鼎力支持之下，通过全体长江人的共同努力和拼搏，取得了辉煌的成就，为我们中国和世界的管理教育界写下了精彩的一页，借此机会，请允许我代表长江商学院向各位领导、李嘉诚基金会和各界朋友对长江的长期支持致以深深地谢意。
今天早晨从学校出发到会场的时候，我的一个同事给我发了一个手机短信，我用手机短信这句话做结束语，长江五年志存高远，长江的每一步都是一个新的高度，以次与大家共勉，再次感谢各位嘉宾莅临本次典礼，谢谢大家，祝大家万事如意。（速记整理，未经本人审阅）
长江商学院简介
长江商学院是由李嘉诚(海外)基金会捐资创办并获得国家正式批准，拥有独立法人资格的非赢利性教育机构，为国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会(EFMD)成员，是国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位（含EMBA和MBA），其目标是在十年内进入世界十强商学院之列。
长江商学院的诞生，旨在把握中国经济持续快速增长的大好机遇，通过“取势、明道、优术”的战略选择和“中西贯通”的办学理念，为中国打造一个享誉全球的世界级商学院。学院通过吸引一批国际一流管理学教授常驻长江、扎根中国，促进西方管理学最新的研究成果与中国本土最新的管理实践相结合，从而为大中华地区造就一大批世界级商界领袖，并为中国企业进军世界提供新思维、新视野和新对策。
学院现有MBA、EMBA、EDP三个项目。其中MBA项目以“为大中华地区培养未来杰出的商业领袖”为目标，为全日制英文授课的综合管理课程，其入学标准居全亚洲所有商学院之首。长江MBA具有世界一流的师资力量、重点突出的课程设计、强大的同学凝聚力、个性化的职业服务等独特优势。目前，长江MBA已成为国内70多家商学院中平均起薪最高的两家国际性商学院之一。超过45%的长江MBA学生有机会前往欧美著名商学院交换学习。
EMBA项目旨在为中国及大中华地区最受尊敬企业的高层管理人员提供世界一流的系统管理教育，目标是为中国的企业培养一批世界级的工商帅才，从2002年11月至2007年5月，已招收十期共1500余位精英学员。长江商学院的差异化战略造就了EMBA项目的独特优势：如极具震撼力的原创性思想；针对中国企业潜心开发的创新课程；高端国际商务考察项目；终身校友网络等。长江EMBA学员均来自中国及世界知名公司，其中80%担任副总裁及以上的核心管理职位，无论从地理分布、行业分布还是公司类别等方面，都呈现出多元化，高层面的特点。
EDP项目致力于成为志在超越成功的组织及其高层管理者最有价值的学习伙伴，设计开发了一系列创新、独特、实用的高层管理培训课程，如与欧美顶级商学院合作的“中国企业CEO课程”、“超越成功系列”课程、“后EMBA课程”、创业课程、传媒课程及针对公司特定需求而量身定制的“公司特设课程”等，力求以差异化的课程为客户创造具有突破性的管理新思维。长江EDP至今已为上百家中外知名企业的数千名高层管理人员提供了高质量、高规格的管理培训服务。
2006年长江商学院率先在全球管理教育界引入人文课程，也是全球第一家率先提出培养企业家“人文精神”的商学院。长江商学院为此特别成立人文委员会，由世界级新儒学大师杜维明教授担纲主任，并力邀联合国“文明对话”五人组成员加入，系统介绍儒学、希腊哲学、佛学、基督教、伊斯兰教等轴心文明。长江期望为中国培养一批具备国际竞争力和人文精神的商界领袖参与全球竞争，为中国商业社会的发展贡献人文精神的火种。
长江商学院是中国第一所也是唯一一所实行“教授治校”的商学院，体制上的灵活创新有力地促进了学院战略目标的顺利实现。长江商学院现已云集多位全职教授和访问教授，他们分别来自于欧、美和亚洲的世界著名商学院。教授通国际、通中国、通理论、通实践，在教学和学术研究方面卓有建树，享誉国际。
2002年，长江商学院北京校区和上海校区相继落成，2006年正式开设广州校区，目前已全面形成以北京、上海、广州为中心，覆盖全国、辐射亚太的战略布局。
