来势凶猛的裁员潮可能在未来造成更深远的影响，咨询师提供六点建议让你在危机中独善其身
临危不乱
如果几个月前花旗银行裁员5.3万人的消息还让我们有些震惊的话，那么几周后的我们可能已经对这样的消息司空见惯。福特、星巴克、通用汽车等大牌公司相继宣布了相似的消息，这让美国的失业率上升至14年新高的6.5%。如今，超过1000万的美国人在寻找工作，而其中拥有大学学位、管理技能和白领工作经验的人不在少数。
而这波来势凶猛的裁员潮可能在2009年造成更加深远的影响。如何在这场危机中为自己的职业做更好的定位？根据多位资深的职业咨询师的建议，我们总结了以下6点建议。
保持乐观
“尽管形势很糟糕，但是我们总能发现希望，”《职业诊所：8招教你找到喜欢的工作》的作者莫林‧安德森这样表示。最近的一项调查显示，77%的美国人不喜欢自己的工作。而在自己仕途不顺的时候，不妨对自己做下审核，问自己真正希望从事什么样的工作，这可能有助你走上满意的职业道路。安德森说：“把失业当成一次冒险。”
当然，或许这样的“冒险”在经济衰退的时候并不那么令人愉快。相比过去，你梦寐以求的工作可能更加的遥不可及了，面对的竞争形势更加的严峻了。虽然这让人沮丧，但是在你争取好工作的过程中，你也会得到很多。“热情好比能量，”安德森说，“你会得到意想不到的结果。”
创立职业博客
当你在找工作的时候，雇主也在寻找你。如果你的博客专注于一个产业，你有更大的机会被人注意到。保持与时俱进，发表有远见的评论，和你的读者互动。而当你被发现的时候，他们看到的将不是一个“失业的家伙”，而是一个拥有专业知识和职业经验的高手。
注册招聘网站
各种大型的招聘网站上，经常有职业人士相互分享信息、想法和机会。其它大型社区网站也是不错的选择，扩大社交圈也会对你有帮助。
追随“奥巴马产业”
美国当选总统奥巴马承诺在2011年前创造250万个就业岗位。这些职位很可能会产生在基础设施、能源、教育和医疗等行业。求职者可以抓住这样的好时机。
发挥创造性
在如今这样饱和的人才市场上，表现突出再重要不过。所以，可以适时的来一点创意，不要过于保守。当你与人面谈的时候，或者仅仅是聚会上的搭讪，你可以携带自制的名片。给自己一个更直接的职位，如“资深广告总监“，或者不妨试一下幽默路线，如“专业求职者”。因为讨人喜欢与有天赋同样重要，雇主经常在录用一个员工之前会问自己，“我愿意与这样的人一起喝咖啡吗？”
另外一个吸引眼球的方法是视频简历，现在也有不少网站供你上载这样的简历。在彰显个性之余，你也很好的展示了自己拥抱新媒体的倾向，这在互联网时代的商业氛围中显得尤为重要。
弥补你的缺陷
虽然经理肯定会说，经济衰退时期的解聘并不针对个人，但是你需要明白，是你而不是其他人不解雇了，这其中一定有些个人的原因。如果的确有什么缺点的话，那么你最好把这个问题解决了再去寻找新的工作。
问下自己：我是不是太过懒散？我是训练有素的吗？我与同事相处融洽吗？我上班准时吗？如果你发现自己在职业方面的确存在缺点，那么尽快去纠正它。不然的话，可能下次裁员潮的受害者还是你。
